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信息时代，人才成为核心竞争力，高效的人力资源管理能够增强企业对人才的利用效率，能够很好的对整个企业的内部资源配置进行优化，进而使得整个企业的行业竞争力得到提高。除此之外，聚合人力发挥最大的协作价值也成为企业管理的重要议题。
如何才能更高效的进行人事管理？如何才能将分散的智慧聚合起来围绕一个共同的话题进行协作呢？为了解答这一问题，泛微e-office于5月17日和5月19日举行了两场直播活动，全面介绍了e-office10.0人事管理与协作区的功能应用，包括考勤管理、绩效管理、薪酬中心、即时通讯、内部邮件和协作区等。
人事管理的第一步是将人连接起来，通过OA的平台作用实现员工之间高效沟通。e-office10.0通过“即时通讯”功能，以系统提醒、、创建群组、多人聊天、一对一聊天等多种方式，实现内部沟通的畅通无阻与即时高效。在通讯过程中，员工之间可相互传递图片、附件并可关联OA模块中的数据，随时随地高效协作。除此之外，还可进行“内部邮件”进行重要通知、消息的传递。在邮件功能中，e-office10.0可通过群发、抄送、密送等多种方式进行邮件的发送，领导接收到邮件之后可进行回复或全部回复。当然，接收到的邮件太多时可通过自定义文件夹进行分类管理。
将人连接起来之后，还要对人进行管理。e-office10.0围绕考勤、绩效、薪酬等，全面渗透企业人事管理全过程。就考勤而言，除开传统的固定考勤外，移动考勤更添灵活性与便捷性，成为企业考勤管理的“后起之秀”。通过假期类型设置，结合流程审批实现请假、出差、外出、加班、调休等多级审批。对于考勤异常情况，人性化的分级校验设置可以确保考勤的正确性与高效性。另一方面，考勤可直接关联绩效、薪酬等，方便内部统计与薪酬计算。
除开高效的人事管理之外，e-office也一直在思考如何将人力发挥最大的价值，实现分散智慧的连接与协作，“协作区”的出现很好的解决了这一问题。围绕具体的任务，可建立一个协作区。在协作区中，大家可以尽情讨论，发表自己的意见。成员在交流意见时，可发表知识库的文档、上传附件，引用业务工作流、引用OA的统计报表、新闻、公告、调查表、客户、联系人等，解决资源共享问题。
e-office每周都会举行定期的视频培训活动，如果您有这方面的需求，可以提前预约或关注我们的微信号“泛微协同OA产品EOFFICE”了解活动详情。
查看活动完整视频讲解，可至以下网址观看视频回放或点击文底“阅读原文”直接查看：
e-office10模块培训系列（七）即时通讯、内部邮件、协作区：
http://e.vhall.com/885574120
e-office10模块培训系列（八）考勤管理、绩效管理、薪酬中心：
http://e.vhall.com/539973141
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