场景价值
“人在工位,魂在床位”,节后综合症何解?
2024-02-19

才过初八,又到早八

早八打工人严重怀疑

时间是个骗局


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长假过后

面对千头万绪的工作

总显得力不从心

尤其是还得面对那些

“过完年再说的事”


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如何接续年前千头万绪的工作?

如何摆脱节后综合征快速进入工作状态?

泛微e-office协同OA系统通过清晰的目标计划管理

助力打工人激活状态、重启工作!


年前年后,工作不断链


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通过数字化办公平台,留痕工作记录,结合个人门户聚焦待办信息,链接年前年后工作:



在线查看项目进度、任务完成情况,以及有哪些任务要做



智能拜访提醒,根据年前客户联系计划,有序开展拜访任务



智能回款跟踪,自动统计合同回款情况,接续年前收款任务



推送待办流程,各类审批信息清晰展示,拿出手机即可办理



轻松文档协作,年前文档记录历史版本,支持多人在线协作



......


通过留痕各类工作,待办事务一览无余,年前年后工作不断链。


围绕目标,坚定航向


新年起航,做好目标管理,就是提前设置好航向,让目标精准到达“彼岸”。


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借助泛微OA系统目标管理工具,用户可根据实际需求,实现分岗、分期的目标管理:


为不同岗位,制定“量体裁衣”式的考核方案
细化目标推进,按年、季、月等进行阶段性考核


知道了一年的工作“干什么”、“怎么干”,接下来的执行才能更清晰。


目标落地,重在执行


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围绕具体目标,可高效聚合人力,部署任务,打造执行力平台:



细化任务分配,细分主/子任务,坚持“一步一个脚印”



明确责任人,将每个任务落实到人,做到“一事一毕”



明确时间节点,设置起止时间、优先等级,实现“限时办理”


同时,结合日程管理,有效规划每天的工作;通过汇报模块,打通上下级,实现进度反馈。通过将问题清晰化具体化实现任务执行,皆有回响


新年开工,泛微OA系统通过数字化办公平台,助力打工人激活状态、重启工作,助力组织落实计划,驶向目标彼岸!


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